◇ 12月のコラム
◇◇ 複雑理工学専攻
◇◇◇  林祐貴 助教
 
本年4月より複雑理工学専攻の助教に着任いたしました林です。よろしくお願いいたします。
私は3月まで、岐阜県土岐市にある核融合科学研究所で勤務していました。同研究所では地元とのつながりが深く、市民説明会やオープンキャンパスなどのイベントが定期的に開催されており、私も積極的に参加してきました。研究内容を背景知識のない方にもわかりやすく伝えることは、研究者として重要なスキルであり、自分自身の研究に対する新たな気づきにもつながると実感しています。
研究教育職に就いていると、私のように転職に伴い勤務先が変わることは少なくないかもしれません。その際に特に重要になるのが、これまで担当していた業務をしっかりと引き継いでから次の職場に移ることです。お世話になった同僚や上司に負担をかけないよう、できる限り円滑に引き継ぎを進めたいと考えつつも、現実には(自己都合なのですが)家の引っ越しや居室の整理などで慌ただしくなることも多いのが実情です。
私の場合、引き継ぎ期間として約4か月を確保することができたため、比較的早い段階から準備を進めることができました。しかし、それでも引き継ぎ資料の作成やファイルの整理には多くの時間を要したことを覚えています。具体的には、資産管理の担当、実験装置の責任者、共同研究の世話人、所内の委員会活動などについて、それぞれ適任の方を探して依頼しました。特に実験装置に関しては自分しか把握していない部分も多かったため、十分かはわかりませんが可能な限り写真や文章で記録を残し、現場での説明も行いました。
研究者としてキャリアを続ける場合、前職場の研究内容を完全に終わらせるのではなく、新しい職場でも引き続き同じテーマが自身の研究内容の一部となることが自然な流れではないかと思います。
そのためにも、前職場との良好な関係を維持することが重要であり、引き継ぎ作業はその第一歩であると感じました。
 
 

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◇ December issue
◇◇ Department of Complexity Science and Engineering
◇◇◇  Hayashi Yuki, Assistant Professor


My name is Hayashi, and I assumed the position of Assistant Professor in the Department of Complex Science and Engineering this April. I am pleased to meet you all.

I worked at the National Institute for Fusion Science in Toki City of Gifu Prefecture until March this year. This institute has a close connection with the local community, and regularly hosts events such as public information sessions and open campus days. I participated in these events actively and came to realize that, for researchers, the ability to explain research in an understandable way to people without a technical background is a vital skill. Additionally, I found that these efforts can provide an inspiration for the research itself.

In academic or research fields, it is not rare for people like me, who relocate to a new workplace when transitioning to a new position. In such cases, it is very important to make sure there is a smooth handover of responsibilities to colleagues. In order to avoid burdening my colleagues and my supervisors, I tried my best to transition the duties as smoothly as possible, but the reality was that (because of my schedule), cleaning and organizing my belongings in preparation for moving made the process hectic.

In my case, I was fortunate to have approximately four months before the handover, which allowed me to begin preparations relatively early. Nonetheless, it took longer than I expected to prepare the necessary documents and manage the files. Specifically, I identified suitable people to take over roles such as asset management, experimental equipment supervision, coordination of joint research projects, and participation in internal committee activities, and I asked them to assume these roles. Especially the experiment equipment, which is something only I was familiar with. I tried as much as possible to document them with words and photos, and I provided on-site instructions as well. 

For researchers continuing their careers, it is common not to completely conclude the research themes from a previous workplace but rather to carry them forward as part of their work in a new role. In such cases, it is important to maintain a good relationship with the previous workplace, and I felt the handover process itself serves as an important first step to the new position